1.　人材育成ができる。
1.　従業員の働きがいをつくる
1.　お互いに教えあったり、相談したり、互いに協力しあう企業文化、社風ができる
1.　組織パフォーマンスが向上する
1.　指示待ち人間をなくす
1.　昇給方針の明確化、昇給圧力への対応